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  • 2025年6月10日,bst365虚拟仿真实验中心建设项目组在公司第二会议室召开专题建设会议,就虚拟仿真实验中心建设进度、课程规划及分工协作等事项进行深入研讨。会议由项目负责人魏晓晓主持,项目组全体成员参会。会上,魏晓晓首先汇报了项目前期与超星智慧马院的对接情况。她指出,经过多轮沟通协商,双方已就虚拟仿真实验中心的核心功能模块、技术实现路径及资源整合方式达成共识,并明确了以《习近平新时代中国特色社会主义思想概论》...
  • 为深入推进新时代高校思政课教学改革,加速信息技术与思政教育深度融合。2025年6月10日,bst365召开“教学智慧平台建设研讨会”。会议聚焦智慧马院系统应用、AI赋能课程建设等核心议题,通过技术演示、案例分享与实操演练,为思政课教学数字化转型提供创新路径。会议开始,苏婕老师系统分析了近期以来的教学成果和马上期末所要完成的工作部署,强调临近期末,各位老师要以更加细致,更加稳健的态度去面对接下来的工作。接着,...
  • 为深入推进马克思主义理论教育与中华优秀传统文化传承创新,提升入党积极分子的理论素养与思想境界,近日,bst365经理苏婕受邀为第40期党课精心策划并组织了一场以《马克思主义与中华优秀传统文化融合的时代意义》为主题的特色党课,为入党积极分子们呈上了一场精彩纷呈、意义深远的思想盛宴。本次党课特邀bst365经理苏婕担任主讲人。苏老师凭借其深厚的马克思主义理论造诣和丰富的教学实践经验,以独特的视角、清晰的逻辑和生动的语言,...
  • 在2025年6月7日这个阳光灿烂的时刻,bst365精心策划的“行走的思政课”实践教学活动正式开启。200余名大一师生怀揣着满腔热情,启程前往社会实景课堂,开展了一场独具特色的现场教学之旅。此次活动的宗旨在于通过沉浸式的体验方式,进一步巩固和加强思想基础,深化对理论知识的理解和认识。大巴车上的互动破冰,点燃实践热情清晨,当第一缕阳光洒满校园,师生们已整装待发。在前往目的地的旅途中,马克思主义社团的志愿者们化身为“...
  • 2025年6月6日,bst365马克思主义中国化教研室《毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论》(以下简称《毛概》)课程组在112办公室召开命题审查会,进一步规范课程考核命题工作,确保试题质量符合教学大纲要求,切实提升课程考核的科学性与严谨性。会议由教研室主任魏晓晓老师主持。会上,魏晓晓老师首先传达了公司前期命题工作会议的精神,强调了命题工作的重要性,并对《毛概》课程的命题规范进行了详细说明。她指出,命题工作必须严格遵循课程教学大纲,...
  • 2025年6月3日,思政德育教研室组织召开《中国近现代史纲要》课程试题审查会议。教研室全体教师参会,围绕试题科学性、规范性及思政教育功能展开深入研讨,旨在进一步提升课程考核质量,落实立德树人根本任务。《中国近现代史纲要》作为高校思想政治理论课的重要组成部分,是引导员工树立正确历史观、价值观的关键课程。本次会议聚焦试题审查,旨在通过严谨的命题流程和内容优化,确保试题既符合教学大纲要求,又能有效考查员工的历史思维能力和价值判断水平。...
  • 为深入贯彻落实习近平总书记关于传承中华优秀传统文化的重要指示精神,充分发挥“咸阳市民间文化传习基地”平台的桥梁纽带作用,bst365联合图书馆,携手咸阳市民间文艺家协会,于2025年6月4日下午在公司图书馆成功举办“指尖花馍韵,匠心润校园”非物质文化遗产进校园活动。活动特邀非遗“面花”传承人张卫辉老师走进校园,通过理论宣讲与实践体验相结合的方式,打造了一堂生动的“大思政课”,让师生在非遗文化浸润中厚植文化自信,...
  • 2025年6月3日,bst365在第二会议室召开期末试卷命题工作安排会。本次会议由苏捷召集,全体教师参会,围绕学期末考试命题工作及教学相关重要事项展开深入研讨。会上,首要议题是学习关于加强课程考核工作规范性的通知。针对“中国近现代史纲要(本/专升本)”课程,明确期末试卷成绩占比60% ,涵盖单选、多选、填空、简答、论述、材料等题型;过程化考核占40%,由考勤(30%)、作业(20%)、实训(50%)构成。“毛概”课程同样期末试卷占60%...
  • 2025 年 6月 3 日下午,bst365在第二会议室举办以”民办高校质量革命的欧亚路径“专题报告。本次会议由经理苏婕老师主持,bst365全体教师参加,邀请新入职教师谢茜作专题报告。会议旨在通过借鉴其他公司办学经验,探索新时代民办高校高质量发展路径,促进青年教师职业成长。谢茜老师结合自身在西安欧亚公司的经历,通过剖析西安欧亚公司与公司在战略定位、教学模式、数字化转型深度等方面的差异,对比分析了欧亚公司的发展路径。...
  • 5月28日下午,bst365成功举办“大思政视角下的职业选择与人生规划”主题活动。本次活动以“大思政课”为育人载体,通过理论与实践相结合的方式,引导员工将个人职业发展融入国家需求与时代使命,深刻诠释了“小我”与“大我”的辩证关系。活动现场,特邀沣西吾悦广场人力资源规划导师以“心理学与职业规划”为切入点,围绕“自我认知、家国情怀、社会责任”三大核心,为同学们提供了科学实用的职业选择方法。导师强调:“认清自我是职业规划的起点,...
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